이직확인서 발급받기 – 실업급여 받을 사람이라면 꼭 알아야 할 절차

 

 

퇴사 후 실업급여를 신청하려는 분들이라면 반드시 알아야 할 서류가 바로 이직확인서입니다.

 

이 서류가 제대로 제출되지 않으면 실업급여 수급이 지연되거나 불가능할 수 있습니다.

 

 

 

 

 

 

특히 발급 주체와 제출 방법, 처리기간을 몰라 당황하는 경우가 많습니다.

 

 

이 포스팅에서는 이직확인서를 어떻게 발급받고, 실업급여와 어떤 관계가 있는지 단계별로 쉽게 안내해드립니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

목차

• 이직확인서란?
• 이직확인서 발급 주체는 누구?
• 이직확인서 발급받는 방법 – 전자신고 절차
• 실업급여와 이직확인서 관계
• 이직확인서 발급 여부 확인하는 법
• 제출 지연 시 불이익 및 대처법
• 이직확인서는 실업급여 수급 기본 전제 조건

 

 

 

 

 

 

 

 

이직확인서란?

이직확인서는 근로자가 퇴사한 뒤 실업급여 수급 자격 판단을 위해 반드시 필요한 서류입니다.

 

 

사업주가 고용보험에 이직 내용을 신고하는 서류로, 퇴사 사유(자발적/비자발적), 이직일, 평균임금 등이 포함됩니다.

 

 

 

 

 

핵심 역할:

• 고용보험 자격 변동 신고
• 실업급여 수급 자격 여부 판단 자료
• 퇴사자 구직급여 신청 가능 여부 확인

 

 

 

 

 

 

 

 

 

이직확인서 발급 주체는 누구?

이직확인서는 근로자가 직접 발급 요청하는 서류가 아닙니다.

 

사업주 또는 회사 인사 담당자가 작성하여 고용노동부에 전자신고해야 합니다.

 

 

 

 

 

 

구분	설명
작성자	전 직장 사업주 또는 인사 담당자
제출 기한	퇴사일 기준 10일 이내 (근로자 요청 시 3일 이내)
작성 방식	고용보험 자격 변동 신고서 형식, 전자신고 권장

 

 

 

퇴사 후 실업급여 신청을 원한다면, 퇴사한 회사에 이직확인서 제출 여부를 반드시 요청해야 합니다.

 

 

 

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이직확인서 발급받는 방법 – 전자신고 절차

이직확인서는 종이 문서로 제출하는 경우는 드물고, 대부분 고용보험 전자시스템을 통해 전송됩니다.

 

 

 

이직확인서 전자신고 절차:

1. 고용보험 사이트 접속
2. 사업주 또는 인사담당자 로그인
3. 고용보험 자격변동 → ‘이직확인서 제출’ 클릭
4. 퇴사자 인적사항, 퇴직사유, 평균임금 입력
5. 전자 서명 후 전송 완료

 

또는 4대사회보험 정보연계센터(4insure.or.kr)를 통해서도 제출 가능합니다.

 

 

근로자 역할: 사업주에게 제출 요청 → 처리 여부 확인

 

 

 

✅4대사회보험 정보연계센터 바로가기

 

[별지 제75호의3서식] 이직확인서 발급요청서(고용보험법 시행규칙).hwp

0.02MB

 

 

 

 

 

 

실업급여와 이직확인서 관계

이직확인서는 실업급여 신청의 선행 조건입니다.

실업급여를 신청해도 이직확인서가 제출되지 않으면 ‘보류 상태’로 처리되며, 수당은 지급되지 않습니다.

 

 

 

 

실업급여 수급을 위해 필요한 이유:

• 퇴사 사유가 ‘비자발적’인지 확인 필요
• 평균임금, 근속기간, 고용보험 가입 여부 등 확인
• 고용센터가 자격 심사하는 핵심 서류

즉, 실업급여를 신청하고 싶다면 이직확인서 제출부터 확인해야 합니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

이직확인서 발급 여부 확인하는 법

퇴사 후 이직확인서가 제대로 제출되었는지는 근로자 본인도 확인 가능합니다.

 

 

 

 

 

아직확인서 조회 방법:

• 고용보험 홈페이지 접속 → 로그인 → 마이페이지 → 이직확인서 조회
• 모바일 앱 ‘내 곁에 고용보험’ → 이직확인서 상태 확인

 

✅이직확인서 조회하기

 

 

 

이직확인서 조회 내용:

• 접수 일자, 퇴사 사유, 평균임금
• 제출 여부 ‘미제출’ 상태인 경우, 회사에 즉시 요청 필요

 

 

 

 

 

 

 

 

제출 지연 시 불이익 및 대처법

이직확인서 미제출로 인해 실업급여 신청이 지연되면, 해당 기간에 대한 급여도 미지급됩니다.

 

 

 

또한, 사업주가 고의로 제출하지 않을 경우 과태료 대상이 될 수 있습니다.

 

 

 

 

 

대처 방법:

• 퇴사 후 10일 이상 지나도 제출되지 않음 → 회사에 공문 또는 전화 요청
• 요청 후에도 무응답 시 → 고용센터 민원 제기 가능
• 민원 접수 시 고용센터에서 직접 제출 요청 조치 가능

 

 

 

 

 

 

 

이직확인서는 실업급여 수급을 위한 기본 전제 조건

• 이직확인서는 실업급여 수급을 위한 기본 전제 조건입니다.
• 작성은 사업주가 하며, 근로자가 직접 요청해야 처리 가능성이 높아집니다.
• 고용보험 홈페이지에서 이직확인서 제출 여부 및 내용 확인 가능
• 미제출 시 실업급여 신청 지연 → 반드시 확인 및 요청 필수

 

 

 

 

 

오늘 퇴사하셨다면?

지금 바로 이직확인서 제출 요청부터 챙기세요.

 

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